VOICE

先輩たちの声

開発営業チーム

道久 嘉朗

1999年入社

福岡大学卒

リーダー
生活支援サービス事業推進及びお客様問合せ窓口 車両運行管理 人財育成全般

住民の方に「ありがとう」と言われることが魅力です。

なぜこの会社に入社しようと思った or 入社しようと思ったきっかけはなんですか?

私が入社した頃は現在のような新卒採用や正規雇用がない時でした。入社当初はアルバイトです。1,350円という当時破格の時給に飛びつきました。

この仕事をしていて良かったことはなんですか?

【能力開発】
社長の方針で生産現場だけでなく総務や人事、営業など多種多様な業務に本格的に携われました。小企業の魅力です。あわせて物凄い数の社外研修に行かせてもらいました。おかげで多方面の能力を磨くことができました。

【人並みの幸せをゲット】
結婚し、子どもにも恵まれ、家を建てることもできました。子どものイベントにも休みをもらって参加できたときは本当に幸せで恵まれていると感謝の気持ちでいっぱいになります。

【抜群の安定感と成長意欲】
超安定企業です。財務力も良好です。でもそこに安住しない会社の姿勢に魅力を感じています。

大変だったこと・辛かったことはなんですか?

自分の思いや本意がなかなかうまく伝えられず、職場の改革に大きな軋轢を生んでしまったことです。自身の器量、力量のなさに打ちのめされました。

主な担当業務(リーダー・お仕事人・ICT・ISO・車両管理・新入社員)についてやりがいはなんですか?

【働きがい】
小さな会社ですが、小郡という街の生活基盤を担う重要な公共の仕事を担っています。責任は大きいです。

【やりがい】
若い社員が経験を積み、2年も経てば社会人として素晴らしい戦力に育つ、これ最高です。ともに学びともに成長します。また自身の発案で会社の仕組みを作っていけるのも魅力です。

就職活動生or未来の仲間へメッセージをお願いします!

わが社の育成目標「どこの会社でも通用する人財に育てる!」 弊社は規模こそ小さいですが、知る人ぞ知る地方の優良企業です。知力、体力両面を鍛えたいという人にはもってこいの会社です。社員もキャラは様々ですが根は誠実な人ばかり。職場はとにかく社員を育てようという気概に溢れています。弊社にご縁のあったみなさんを厳しくも愛情たっぷりにもてなします。

この日のスケジュール

  1. 6:30出社

    6:50始業なので、間に合うように出社します。

  2. 6:50始業

    始業です。
    まずは朝礼から始まります。

  3. 7:10点検

    日頃から整備はしていますが、乗車前に再度点検を行います。

  4. 7:20出発

    安全運転でいってきます。

  5. 12:10帰社、昼食

    ごみ収集も終わり、昼食です。

  6. 13:00会議・打ち合わせ

    SNSの活用やパンフレットについての会議や打ち合わせ

  7. 15:20日報作成

    一日の勤務のまとめに日報を作成します。

  8. 15:50退社

    まだ明るい時間に退社なので、お買い物やジムなどにあてる時間がかなり自由に使えます。